
Zadarmo posúdime, či máte na odstupné od zamestnávateľa nárok!
Nárok na odstupné a odchodné
Podľa dĺžky trvania pracovného pomeru máte pri výpovedi od zamestnávateľa nárok na odstupné vo výške až štvornásobku priemerného zárobku.
VÝŠKA ODSTUPNÉHO:
- 1 mesačný plat, ak pracovný pomer zamestnanca trval najmenej 2 roky a menej ako 5 rokov,
- 2 mesačné platy, ak pracovný pomer zamestnanca trval najmenej 5 rokov a menej ako 10 rokov,
- 3 mesačné platy, ak pracovný pomer zamestnanca trval najmenej 10 rokov a menej ako 20 rokov,
- 4 mesačné platy, ak pracovný pomer zamestnanca trval najmenej 20 rokov.
Na odstupné máte nárok, ak bol pracovný pomer ukončený z dôvodu zrušenia alebo premiestnenia zamestnávateľa alebo jeho časti.
Ak je pracovný pomer ukončený kvôli pracovnému úrazu či chorobe z povolania, máte právo na odstupné v minimálnej výške desaťnásobku priemernej mzdy!
PRÁVNIK ZADARMO
U nás za právnika neplatíte, právnika totiž zaplatíme za vás! Rovnako ako za vás zaplatíme administratívne a súdne poplatky, ktoré sú s riešením prípadu spojené.
BEZ RIZIKA
S nami nič neriskujete a môžete len získať! Našou jedinou odmenou je provízia 5 – 25 % zo získaného odškodnenia. Ak prípad nevyriešime, nič neplatíte.
GARANCIA SPOKOJNOSTI
Pridajte sa medzi našich spokojných klientov aj vy! Nebudete ľutovať.
PREČO VYUŽIŤ NAŠE SLUŽBY?
DLHOROČNÁ PRAX: pomáhame občanom už od roku 2015 a riešili sme už tisíce prípadov
BEZ RIZIKA: všetky náklady platíme za klienta my, a to aj vo chvíli, keby sme spor náhodou prehrali
PRÁVNIK ZADARMO: služby právnika vrátane prvotného posúdenia prípadu hradí naša spoločnosť
JEDNODUCHO: všetko vyriešite z pohodlia domova, priebeh veci môžete sledovať online